打员工屁股提升士气?-奖惩

　　据香港大公报援引美联社消息，美国一家家庭防盗公司竟以打屁股的方法来“提升员工士气”，结果一名中年女员工两年前不堪受辱，告上法庭并索偿至少一百二十万美元；公司倘若败诉，可能要支付巨额赔偿。

　　被告的AlarmOne家庭防盗公司位于加州阿纳海姆，共有三百名员工。它为不同销售部门举行了一个业绩比赛，胜出的员工可以拿“失败者”取乐，包括用同行公司的招牌来打他们屁股、向他们掷蛋糕、喂他们吃婴儿食物、要他们缠尿布。

　　五十三岁的原告人珍妮特·奥兰多二00四年前因在同事面前被打屁股后愤而辞职，并以歧视、袭击、殴打、感情伤害等罪名予以控告。她的律师瓦格纳二十六日向陪审团要求AlarmOne为她所受的羞辱赔偿至少一百二十万美元。他说：“没有一个正常的中年女性想自己(像奥兰多案发时那样)在一班年轻男人面前转身翘臀、被打屁股兼被骂以难听的名词，还听到(公司)对她说这是为了提高销售额和员工士气。”

　　AlarmOne的代表律师却坚称打屁股是为了促进员工士气，“这是为了一个原因而且只有一个原因──钱”，他们又说此案并无歧视性，因为男员工和女员工都要接受这待遇。

　　根据法庭纪录，奥兰多二00四年辞职后，Alarm One又有另一名员工投诉被打伤，此后公司便终止了这种残酷的比赛。