咬定目标提质增效-经营运作

　　工业兴区，工业强区，就不仅要做大工业，更要做强工业；工业强不强，最终看效益高不高。“十一五”期间，萧山工业经济能不能继续保持率先、领先的位置，最终就看能不能在提质增效的基础上继续快速发展。

　　五年规划重在开局，保持领先贵在起跑。

区委区政府提出的目标是，今年工业经济要继续保持“两个好于、两个领先”（销售产值、经济效益增幅要好于全省平均水平；工业投入、科技投入要明显增长，领先全省）。其中“效益目标”是保证工业经济快速、健康运行的中心环节，也是衡量我区工业转型成效的重要标准。“效益目标”完成得如何，不仅事关当前，而且事关萧山工业乃至我区经济社会发展的长远。萧山工业经济要“换挡、加速”，必须紧紧咬住“效益目标”不放松。我们要坚持以科学发展观为指导，深刻认识实现“效益目标”的必要性和紧迫性，树立起经济、社会、环境效益共赢，近期效益与长远效益兼顾的科学效益观；坚持以效益为目的，推进产业结构调整，转变工业增长方式，努力形成创新创优、集聚节约、优质高效、协调互动的工业经济发展新格局。

　　以效益为目的，促进工业协调发展，就要更加注重对大企业大集团和优势成长型企业的发展引导。要继续扶优扶强，引导、推动大企业大集团进行战略规划，拓展、深化发展领域，使之在工业发展中更好地发挥领头雁作用；要继续在财政资助、项目申报、要素供给等方面加大对优势成长型企业的扶持力度，形成工业经济新的增长极；要以推进“百企名片”创建工程等为载体，提高企业的综合素质和竞争力，形成工业提质增效的骨干团队。

　　以效益为目的，促进工业协调发展，就要更加注重企业管理。要加快民营企业“二次改革”，建立现代企业制度，克服家族式管理等传统企业组织模式的弊端，逐步实现企业资本社会化，治理规范化，管理专业化。用现代化的管理制度吸收人才，留住人才，提升团队素质，提升管理和自主创新能力，提升核心竞争力和创造效益的实力；用科学、民主的管理方式，激发全体员工的主人翁积极性、创造性和聪明才智，深入持久地开展“管理创星级”、“降本增效”、技术革新等活动，推动企业管理升级，提质增效。

　　以效益为目的，促进工业协调发展，就要更加注重企业的社会责任，以此促进经济效益与社会效益、环境效益的协调发展，促进企业、环境、社会良性互动，实现可持续发展。企业承担社会责任，就要更加关注社会民生，诚信守法经营、照章纳税，关爱尊重员工，保障员工合法权益，热心公益事业，保护生态环境等等。承担社会责任，既是为社会做贡献，也是在为企业创造外部效益。因为，企业的发展最终离不开社会的进步和发展，离不开员工的创造性劳动和奉献，离不开良好的自然环境。我们办企业，搞工业，就要树立科学的效益观，把追求经济效益和追求社会效益、环境效益结合起来，才能取得真正的效益、持久的效益、最大化的效益。