惠普：借“虚拟”应“万变”-组织变革

　　服务器虚拟化既要给用户带来好处，同时不能让用户原来拥有的好处丧失掉。

　　当业务变化时，IT支撑系统如何应对？在以前，要么做一个新的系统加上去，要么换一套新的系统。这的确促进了企业发展，但也给企业带来一定的麻烦。

　　中国惠普有限公司技术咨询部总经理彭玉龙接受记者采访时道出HP解决问题的新手段：将适应变化的基因植入到企业IT架构中。

　　他解释说，“基因是指在从业务流程到应用，再到基础架构的整个过程中，全部使用标准化、模块化、简单化和集成化的手段，适应每个部位的变化。”

惠普企业计算及专业服务集团技术咨询部总经理彭玉龙

　　灵活性和安全性的统一

　　例如，服务器虚拟化的目标是要将一台机器虚拟成多台机器使用，并且可以动态调整不同分区间的资源，从而实现数据中心整体服务器资源的动态调整。

　　彭玉龙说，要达到这一目标，主要有两种方式：三头六臂和分身术。三头六臂是指每个虚拟主机都共享一套核心部件，纵使有多个头颅和手臂可以干活，但如果心脏出现问题，所有的虚拟系统同样会出问题。分身术则是虚拟主机尽可能少地共享组件，在实现虚拟化的同时，保证系统的可靠性不降低。

　　彭玉龙强调说，有些用户需要借助虚拟化来实现更加灵活的构建方式，而有些用户则既要虚拟化又要保证系统的高安全性。惠普推出的HP VSE（Virtual Server Environment，虚拟服务器环境）虚拟化产品，能够实现灵活性和安全性之间的统一。

　　能力提升30%

　　彭玉龙表示，以支持多操作系统为设计目标的HP VSE可以加速企业级软件的部署，某些虚拟化项目的实施甚至可以缩短一半以上的时间，并能与基于Intel安腾2处理器的HP Integrity动能服务器相配合，使得处理复杂负载时的能力提升30%以上。

　　彭玉龙告诉记者，此次的HP VSE中主要有三类解决方案。VSE Partitioning解决方案是VSE提供的各类分区方法。VSE Utility Pricing解决方案允许客户即时启用，按用付费。VSE管理和高可用性工具包括工作负载管理、配置、容量规划、高可用性和容灾解决方案。

　　惠普表示，HP VSE是2006年动成长企业战略全面交付的最佳答案。惠普在动成长企业演示中心提供了演示环境。在那里，用户能够看到如何实现服务器间的资源动态调整等演示，更为直观地了解到虚拟化为用户的业务能带来的好处。