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榜样的力量：目标管理全程实操（八）

    实操步骤十七：目标检查
 
    目标管理主要是员工的自我管理和自我控制，上级进行检查和控制。目标检查是获取运行信息和掌握目标状态，以便及时采取有效的对策措施纠正目标偏差，保证目标得到实现。
 
    1、目标检查的内容
 
    目标检查的内容主要有五方面：
 

进度检查
 
    实操步骤十八：目标控制
 
    目标控制是在目标检查的基础上通过采取控制手段，纠正目标偏差，使系统恢复到正常状态，以保证目标的实现。
 
    1、目标控制的过程
 
    目标控制的基本过程主要是：
 
建立控制标准

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